GEN_SCAN, l'observatoire national de l'emploi et la formation au numérique de la GEN (Grande école du numérique) a pour objectif de lutter contre l’inadéquation entre l’offre et la demande, et de favoriser le développement de formations répondant mieux aux besoins des entreprises sur les métiers et les compétences du numérique. Les données, actualisées tous les mois, doivent permettre une surveillance des indices par les acteurs du domaine.

Cet outil se compose :

• de datavisualisations de « chiffres clés »,
• d’une carte interactive (formations, offres d’emplois et indices de tension par régions, avec possibilité d’isoler des familles de métiers et des métiers),
• d’un top 30 des métiers les plus recherchés selon les régions.

Un premier rapport, publié en janvier, accompagne sa mise en ligne et présente ses objectifs, la méthodologie employée, les options de classement choisies.

Il tire aussi de premières conclusions de cette confrontation de l’offre et de la demande en matière de métiers du numérique : des analyses brèves, par familles de métiers, appuyées sur des propos d’experts et sur des articles de fond.

Pour ce qui est de la méthodologie, le rapport précise comment le corpus de formations du GEN_SCAN a été constitué. L’Onisep a été la source pour les données sur la formation initiale, les Carif-Oref pour celles sur la formation continue, et Mon Compte Formation (service mandaté par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion) pour celles sur les formations éligibles au compte personnel de formation. L’emploi de Lhéo XML, langage de référence pour la description et l’échange d'information sur l'offre de formation, a facilité le rassemblement de ce corpus. Ce dernier a été ensuite confronté à un corpus pertinent d’offres d’emploi, établi et indexé grâce aux technologies de TrouveTaVoie.

La démarche de l’observatoire GEN_SCAN est par ailleurs complétée par le moteur de recherche de formations de la GEN, et par une liste d’études et d’analyses sur le secteur du numérique