[Brève initialement publiée le 29/07/2021. Dernière mise à jour le 04/04/2023]

Le jeu Idéo-fiches-métiers (1) de l'Onisep restitue, sous un format .xml, une fiche rubriquée complète pour chaque métier référencé (près de 800) par l'Onisep.

Des tables de références sont disponibles pour repérer les valeurs possibles sur certaines balises et faciliter leur exploitation. Ce jeu est mis à jour au rythme du calendrier de l'orientation.

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Le jeu du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (2) référence l'ensemble des métiers et emplois : appellations, définition, accès à l'emploi, conditions d'exercice de l'activité, activités et compétences de base, activités et compétences spécifiques, environnements de travail, mobilité professionnelle.

Ce jeu est intégré dans l'expérimentation régionale de constitution d'un Répertoire régional des données de l'emploi et de la formation R2DDE(R2DDE sur DataSud) ».

En mars 2023, dans le cadre de France Relance et du Plan d’investissement dans les compétences, une nouvelle version du ROME proposant une approche par compétences a vu le jour :

les référentiels de compétences ont été revus ou enrichis : des savoir-faire et savoir-être professionnels ont été modifiés ou intégrés au « ROME 4.O », et catégorisés.

Pôle Emploi a mis a jour sa page de présentation du référentiel en open data et y présente aussi de façon détaillée l'ampleur des nouveautés de ce ROME 4.0 (document au format PDF) pour ce qui touche aux informations sur les métiers, aux compétences associées, et aux services d’accompagnement.

Le lancement de la nouvelle version du référentiel, destiné aux professionnels et disponible en open data, s'accompagne aussi de celui d'un autre outil web Pôle Emploi : l'explorateur de métiers MétierScope destiné aux personnes en recherche d'emploi.

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Le jeu RéFérens III, produit par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation(3) est constitué des informations et nomenclatures concernant les 242 métiers des ITRF (ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation) décrits dans le répertoire des BAP (branches d'activités professionnelles) et des emplois-types.

Il est associé à un autre jeu de données qui présente les entrées du Dictionnaire des compétences qui décrit les connaissances et compétences liés aux emplois-types de RéFérens III.

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Enfin, 13 jeux de données existent sur les métiers de la SNCF (4) : rémunérations, effectifs par métier, répartition par genre de l'effectif... avec des possibilités d'export habituelles et disponibilité d'une API.

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Pour en savoir plus :

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1) Jeux Onisep sur les métiers

http://opendata.onisep.fr/data/5fe0808a2da6f/2-ideo-fiches-metiers.htm et

http://opendata.onisep.fr/data/5fa5949243f97/2-ideo-metiers-onisep.htm

2) ROME :

Information et outils proposés par Pôle Emploi :

https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-recrutements/le-rome-et-les-fiches-metiers.html;

open data : https://www.pole-emploi.org/opendata/repertoire-operationnel-des-meti.html?type=article, et API : https://pole-emploi.io/data/api/rome-4-0-competences

ROME sur Datasud :

https://trouver.datasud.fr/dataset/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois

3) RéFérens III

Référentiel métiers RéFérens III pour la filière des ITRF : https://mesr.opendatasoft.com/explore/dataset/fr-esr_referentiel_metier_referens_3/information/

Dictionnaire des compétences - RéFérens III pour la filière des ITRF : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/explore/dataset/fr-esr_dictionnaire_competences_referens_3/information/

4) Jeux métiers sur la plateforme open data de la SNCF :

https://data.sncf.com/explore/?sort=modified&refine.keyword=Ressources+humaines